photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le SAS est ouvert de 8h à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et de 08h à 12h le samedi matin. L'Opérateur de Soins Non Programmés est amené à commencer dès 8h ou à terminer à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et peut travailler certains samedis de 8h et 12h, suivant un planning prédéfini. L'OSNP assure la prise en charge et le suivi des appels de la filière « Médecine générale » dans un contexte de soins non programmés. -En suivant un interrogatoire prédéfini, l'OSNP questionne le patient pour apporter un maximum d'informations au médecin régulateur, à qui il.elle passe l'appel. -L'OSNP est responsable, après décision du médecin régulateur, de l'orientation vers un médecin effecteur des patients nécessitant des soins non programmés dans les 48h et n'ayant préalablement et prioritairement pas trouvé de solution auprès de leur médecin traitant s'ils en ont un, ou d'un autre professionnel de santé. L'OSNP travaille en étroite collaboration avec les médecins régulateurs et effecteurs, les ARM et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge efficace et de qualité des patients. Sous l'autorité hiérarchique du Président de l'association et du/de la[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), dispositif d'accompagnement et de conseil aux structures d'utilité sociale, a pour finalité de soutenir les structures de l'économie sociale et solidaire (notamment associations, mais également coopératives et entreprises commerciales bénéficiant de l'agrément ESUS) créatrices d'emplois, dans leur projet de développement et de consolidation. Acteur de l'écosystème de l'accompagnement des structures employeuses, le DLA est un dispositif national qui se met en œuvre autour d'un réseau structuré et organisé à plusieurs échelons. L'échelon départemental constitue l'échelon local qui assure le lien direct avec les structures d'utilité sociale sur le département de l'Orne ; il est en lien avec les autres structures porteuses des DLA au niveau régional, réseau animé par la CRESS Normandie. Dans l'Orne, le DLA est géré et animé par la Mission Locale du Pays d'Alençon depuis sa mise en place sur le département en 2004. Le DLA de l'Orne recrute une chargé.e de mission, responsable de secteur à temps plein. Missions du poste : Au sein d'une équipe dédiée, le/la salarié.e assure : L'accueil, l'information et l'orientation des associations,[...]

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Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Agroalimentaire

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Color Foods, c'est une PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir ! Tu nous as sûrement déjà croisés en rayon avec nos marques Sun et La Favorite, Les Fadas de fruits secs au rayon Fruits et Légumes de ton magasin. Notre mission ? Offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables ! Installés à l'entrée Nord de Marseille, à l'Estaque, à proximité immédiate de la mer, du port et des chichis, nous sommes depuis nos origines en lien direct avec la méditerranée ! Et oui, on me glisse dans l'oreillette que Color, ne veut pas dire Couleur chez nous ! C'est l'acronyme de Compagnie des Oasis de L'Oued Rhir. Un clin d'œil à nos origines ! Ce qu'on attend de toi : Avec le Responsable des Ventes Régionales à tes côtés et au sein d'une super équipe, tu vas : Gérer ton portefeuille de clients GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), Booster le chiffre d'affaires, en respectant nos accords, Savoir négocier comme un pro et donner un coup de frais aux rayons de ton secteur, Communiquer[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Estève, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour un de nos Coopérateur (ITEP à Néfiach avec possibilité d'intervention sur une école externe à St ESTEVE) un(e) enseignant(e) / professeur(e) afin d'intervenir auprès d'enfants présentant un handicap psychologique. - Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en juin 2026, - 35h du lundi au vendredi (horaire exact à définir avec l'établissement), - Vous vous occuperez d'une classe de 10 à 13 ans (8 à 9 enfants) sur un classe externalisée à St ESTEVE L'établissement : L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueille des garçons et des filles de 6 à 13 ans présentant des troubles du comportement. Rémunération : Salaire selon CCN 66 et reprise d'ancienneté, indemnité MSE + IFM+ ICP + Avantage CSE. Les missions : * Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement. * Assurer l'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture. * Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet, en leur apportant les démarches et outils adaptés à leurs[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions principales * Planifie, organise et supervise l'ensemble des activités techniques et logistiques de l'établissement (maintenance, sécurité, travaux, gestion des bâtiments et équipements). * Encadre et accompagne son équipe (3 ouvriers) : élabore le planning, assure le suivi opérationnel des missions. * Coordonne les interventions internes et externes. * Veille à la conformité réglementaire de son périmètre d'action. * Contribue à la sécurité et au bien-être des usagers et du personnel. * Tenue d'astreintes techniques par roulement. * Déplacements sur le département ou un secteur d'intervention. * Participe aux réunions de service le cas échéant. * Participe à la F3SCT le cas échéant. Pour plus d'informations sur le poste n'hésitez pas à nous contacter. CDD fonction publique, titularisation possible après concours. Votre profil * Solides compétences techniques dans les corps du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.). * Connaissances des normes de sécurité (ERP, incendie, hygiène santé et sécurité au travail). * Maîtrise de l'organisation et du suivi de travaux. * Maîtrise des outils informatiques : bureautique[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. Responsabilités En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre Pôle Développement Social (DSP) est composé de deux équipes de prévention spécialisée qui interviennent sur les territoires de Stains et de Noisy-le-Grand ainsi que le lieu d'accueil Etap'Ado. Etap'Ado, Service d'Accueil et d'Écoute pour Adolescents en Difficulté, est un lieu d'écoute, de soutien et de médiation destiné aux jeunes de 13 à 17 ans confrontés à des conflits familiaux, à une situation de décrochage scolaire ou à d'autres difficultés liées à l'adolescence. Le service propose un accueil de jour et de nuit, pour une durée maximale[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Droit - Justice

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Au sein de l'UEMO de Villeneuve Saint Georges, ses missions sont : 1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. Evaluer les éléments psychopathologiques. Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice[...]

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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

En tant qu'infirmier(ère) en soins infirmiers a domicile vos missions- Réaliser des actes techniques, d'éducation, de prévention auprès des personnes accompagnées- Identifier les besoins des personnes, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Elaborer avec la participation de l'équipe soignante des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative- Charger en collaboration avec l'IDEC de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers-Il aura en charge l'encadrement des nouveaux soignants ainsi que des stagiaires-Encadrement des aides-soignantes aux domiciles des patients Respecter et contribuer à faire respecter le secret professionnel et la confidentialité- Concourir à la prévention et l'éducation des usagers - Participer aux réunions mensuelles de suivi des patients - Veiller à la bonne utilisation du matériel paramédical.- Participer au repérage des fragilités

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Située dans le sud de l'ile, dans la ville de Saint-Pierre,la clinique Eucalyptus est spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation (SMR), notre clinique a été inaugurée à St Pierre en 2023. Avec ses équipements modernes et son service d'addictologie, elle est l'un des fleurons réunionnais du domaine des SMR polyvalents. La Clinique Eucalyptus accueille des patients en : - Hospitalisation complète (64 lits en SMR Polyvalent, 32 lits en SMR Addictologie) - Hospitalisation de jour (20 patients en SMR polyvalent et 20 en SMR Addictologie) Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le psychologue clinicien travaille sous la coordination du Cadre de Santé, auprès duquel il rend compte de son activité (rapport d'activité) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail. Il est une personne de confiance qui est appelé à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions concourant à la réussite d'un programme global de soins. Il s'inscrit pleinement dans la dynamique institutionnelle par sa participation aux échanges interdisciplinaires. Il veille à articuler les objectifs thérapeutiques avec le projet personnalisé des résidents et en[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Varennes-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez chargé.e de fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, d'organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Missions principales o Cuisiner et préparer les plats o Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène o Evaluer la qualité des produits de base o Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires o Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc..) o Proposer de nouvelles recettes o Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable o Respecter les procédures o Appliquer les règles de sécurité au travail. o Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection o Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et désinfection o Vérifier le bon fonctionnement du matériel o Assurer l'entretien préventif du matériel o[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Varennes-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

Sous la directive du responsable des Services Techniques, l'agent(e) a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il/elle effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Missions / conditions d'exercice 1) Missions principales : Entretien des espaces verts :taille, élagage, broyage, tonte, plantations, arrosage, Entretien des chemins de randonnées et chemins communaux, Suivi et entretien du matériel du pôle " espaces verts ", 2) Missions secondaires : Travaux divers en lien avec la mission première du Centre technique municipal, l'entretien de la ville et des biens communaux, Préparation et montage des manifestations (concours agricole, fête communale, marché de Noël, illuminations...), 3) Affectation de l'agent : Centre technique municipal - rue de la Brunette. 4) Contraintes et avantages : Poste à temps complet 35h hebdomadaires Si recrutement d'un contractuel, contrat d' 1 an avec 3 mois d'essai , Travail à l'extérieur par tous les temps, Manipulation d'engins, d'outils et port de charges, Application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux, (habilitations,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ambroix, 30, Gard, Occitanie

Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Il assure également l'animation de l'équipe soignante. Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques. Il n'exerce pas à temps plein. Son temps de présence dans l'établissement varie selon la taille de la structure. Il peut parfois être le médecin traitant de certains résidents.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge », un.e Travailleur.euse social.e en CDD de 3 mois à Temps partiel à 50%. Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : En intégrant Ar Roc'h, vous prenez part à une mission forte de sens, au sein d'une structure dynamique où : - Le projet humain est au cœur de notre engagement, - Le collectif est fondé sur l'entraide et la coopération, - L'épanouissement personnel est une priorité, - L'évolution professionnelle est encouragée par la formation continue. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire bretillien, via des Prestations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge », un.e Travailleur.euse social.e en CDD de 3 mois à Temps plein. Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : En intégrant Ar Roc'h, vous prenez part à une mission forte de sens, au sein d'une structure dynamique où : - Le projet humain est au cœur de notre engagement, - Le collectif est fondé sur l'entraide et la coopération, - L'épanouissement personnel est une priorité, - L'évolution professionnelle est encouragée par la formation continue. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire bretillien, via des Prestations en[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Chambonie, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale ; assister éventuellement aux conseils municipaux - Gérer les affaires générales de la commune. Préparer les conseils municipaux. Préparer, élaborer et assurer le suivi des documents administratifs et budgétaires - Assurer la gestion administrative et le cas échéant, l'encadrement du personnel (La Chambonie) - Accueillir et renseigner la population (citoyens et associations communales) : urbanisme, foncier, état civil, élections . - Assurer le secrétariat du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI) - Assurer la bonne gestion des équipements municipaux : salle des fêtes, cimetière, école et autres bâtiments Missions secondaires : - Assurer la gestion des partenariats pluricommunaux : communauté d'agglomération, syndicats. - Réaliser ou contribuer à la réalisation des outils de communication communaux : bulletins, sites internet. - Garantir le bon fonctionnement du service commun en contribuant à la vie du collectif et en favorisant toutes les formes d'échanges Profil : De formation type bac à bac +2 en secrétariat, comptabilité, vous bénéficiez[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Elle recherche pour son SESSAD situé à Villepinte (93), un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Assistant(e) sociale H/F dans le cadre d'un CDI à 0.20 ETP , pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages, et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans. Missions : - Accompagner les familles dans leurs accès aux droits - Rédiger des bilans sociaux - Assurer des liens étroits avec les partenaires - Participer à la dynamique institutionnelle. Formation - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale - Permis B indispensable Rémunération Selon la grille de la Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise éventuelle[...]

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Boucher / Bouchère

Emploi Alimentation - Supérette

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le centre E.Leclerc du Fango emploi 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Vous exécuterez les tâches nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené à réceptionner la marchandise, et vérifier[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Et si l'on pouvait réussir dans son travail tout en s'épanouissant dans sa vie personnelle ? En rejoignant Armatis, tu vas découvrir et évoluer dans un job où tu pourras accompagner au quotidien, nos clients, répondre à leur question, les informer sur les produits, les conseiller, trouver une solution à leur difficulté tout en bénéficiant d'une véritable stabilité professionnelle et personnelle. Ce que tu trouveras chez Armatis, Un engagement : - CDD ou CDI - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622,08€ + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) - Flexibilité du temps de travail en temps complet Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport. - Mutuelle entreprise - Aides au logement Ce que tu vivras chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence, DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES : Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécurité RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : -Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil. -Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h -les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions -les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes) -les services techniques et son responsable Monsieur TERRADE Compétences du poste 1 / ACCUEIL, STANDARD : -Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard : ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphonique TAMAT pour la gestion des alarmes techniques VISIO DEF pour la gestion des alarmes incendie BLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort) -Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité -Savoir répondre[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Notre Pôle Logement/Hébergement, recrute un travailleur social H/F (assistant sociale, éducateur spécialisé, moniteur éducateur H/F) pour un surcroît temporaire d'activité, dans le cadre du développement l' Accueil de Jour et le dispositif de logement accompagné. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous aurez pour mission de : - d'évaluer la demande et les besoins des personnes - d'accompagner les personnes prises en charge dans l'ouverture de leurs droits - de proposer un accueil adapté - d'ancrer et de développer un réseau partenaires - de travailler en fine collaboration avec l'équipe du Pôle - de monter et instruire les dossiers des personnes prises en charge - de tenir à jour les dossiers - d'assurer une veille sociale et territoriale des situations rencontrées - d'assurer des visites à domicile - de concourir au savoir habiter des ménages - de participer aux réunions d'équipe Qualités professionnelles attendues : - avoir une capacité d'entrer en relation - avoir une capacité d'accueil et d'écoute - avoir un regard professionnel - savoir travailler en équipe et en réseau - savoir évaluer et synthétiser[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN Le service Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE C'est en tant que gestionnaire[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le contact client est indispensable pour vous ! Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF[...]

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Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le poste de Responsable du service des Masters est situé au sein du service de scolarité de la Faculté des Sciences et techniques de Limoges. Vos missions - Gérer, organiser et animer le service des MASTERS composé de 3 personnels. - Modéliser les structures d'enseignements et mettre en place les modalités de contrôle des connaissances et compétences de chaque formation/année de Masters. - Gérer les emplois du temps et les saisir dans l'application ADE. - Préparer et organiser les sessions d'examen. - Suivre l'assiduité des étudiants de Masters ainsi que les frais de déplacements des étudiants de Masters en co-habilitation. - Préparer les commissions (validation des études supérieures, équipe de formation) - Extraire les données statistiques nécessaires au fonctionnement et à l'information du service et vérification des données statistiques en collaboration avec les collègues du Master. - Être référent du projet PEGASE. Vos activités principales - Animer et coordonnées les activités du service - Diffuser et organiser l'information dans le service - Créer et mettre à jour les structures d'enseignement, les MCCC et les règles de calculs. - Organiser[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un gestionnaire administratif et financier Cadre d'emplois des rédacteurs- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels À Champigny, le numérique avance avec méthode : rejoignez la Direction des Systèmes d'Information et devenez la clé de voûte administrative et financière de nos projets! Contexte La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur stratégique de la transformation numérique de Champigny-sur-Marne. Elle assure la gestion et la sécurisation des outils numériques, le développement des infrastructures et des services informatiques, ainsi que l'accompagnement quotidien des directions et des agents. Au sein du pôle administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des ressources financières et administratives nécessaires à la réussite des projets numériques de la Ville. Vos missions - Assurer la gestion comptable et budgétaire : engagements, rapprochements, suivi des lignes budgétaires, élaboration du budget annuel. - Être l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Programmation du Pilotage et du Contrôle Interne et garantir le respect des procédures. - Suivre l'exécution des[...]

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Agent / Agente de service de sécurité incendie

Emploi Sécurité - gardiennage

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 à Angouême. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début dès que possible Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - Habilitation électrique à jour - PSE1 / PSE2

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, la société SAMSIC Sécurité recherche pour le compte d'un de ses clients basé à La Rochelle un agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 Missions Principales - la prévention des incendies - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes; - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie; - l'alerte et l'accueil des secours; - l'évacuation du public; - l'intervention précoce face aux incendies Vous possédez impérativement : - CQP APS - SSIAP 1 en cours de validité - Carte professionnelle à jour - SST - BE/BS Coefficient AE 150 Primes conventionnelles Paiement des heures supplémentaires fin trimestre Prime de remplacement inopinée Poste à pourvoir immédiatement.

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un-e Responsable du Pôle Utilisateurs et Usages Candilis (UUC) F/H - Direction des Systèmes d'Information (DSI) La DSI définit et met en œuvre les systèmes d'information liés aux différentes activités de l'établissement. Elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication. En charge d'une équipe de 10 personnes, vous gérez les activités support et assurez toute l'administration du parc informatique constituant les postes de travail administratifs et/ou pédagogiques. Vous intégrerez une équipe de 49 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Directeur.trice adjoint.e, responsable de la Direction "Infrastructure, Environnement et Sécurité" Vos missions : 1) Contribuer à la stratégie de la DSI et de la Direction Infrastructure, Environnement & Sécurité (DIES) : - Participer aux réunions de direction de la DIES et de la DSI, à l'élaboration et au suivi du budget du pôle UUC - Assurer la veille technologique et gérer l'impact de l'introduction des nouvelles technologies dans le SI - Participer activement aux activités des cellules transverses[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe de la déchèterie de Savigneux et dans le respect des règles de sécurité, vous participez au bon fonctionnement du site, qui comporte une déchèterie fixe (accueillant professionnels et particuliers), une déchèterie mobile, une plateforme de compostage de déchets verts et un espace de réemploi gratuit. Missions principales : - Connaître et effectuer les missions d'un agent de déchèterie : - Accueillir les usagers particuliers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Assurer l'accueil et la prise en charge des professionnels, conformément au règlement en vigueur - Contrôler et assurer les tris des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Assurer la rotation des bennes à l'aide du camion ampiroll - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes auprès du prestataire - Entretenir le site et le matériel - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Faire respecter le règlement et faire preuve d'exemplarité - Pouvoir assurer des missions complémentaires, telles que : - Assurer ponctuellement la mission de conducteur de la déchèterie mobile - Manipulation de[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Innovation et Coopérations, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale du Pôle, vous avez pour mission de participer activement à la gestion administrative et comptable du pôle. Missions principales : - Assurer le suivi administratif du pôle : gestion de l'agenda de la DG, planification des réunions et rendez-vous, assurer la gestion de la logistique, gestion sur IX parapheur des documents, rédaction des actes administratifs, contrôle de qualité rédactionnelle et réglementaire des documents émanant du pôle, préparation des conseils communautaires, tenue des tableaux de bords partagés, archivage - Réaliser la gestion du courrier arrivée et départ du pôle - Gestion comptable : saisie de bon de commande et certificats pour paiement, suivi de la facturation - Gestion RH administrative : suivi des états de présences, déplacements, formation du pôle - Assurer l'accueil téléphonique et assurer l'interface dans le pôle et la coordination des demandes des services / directions du pôle Profil : De formation supérieure de niveau Bac + 2 en gestion administrative ou assistanat de direction, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Enseignant à temps plein jusqu'au 31/12/2025 (18 heures de face à face élève + temps de préparation et correction, ...) puis à temps partiel à compter du 01/01/2026 (10 heures de face à face élèves + temps de préparation et correction, ...) Bac + 3 minimum Expérience appréciée Salaires selon les grilles du rectorat Date d'embauche : Dès maintenant CDD renouvelable à chaque fin d'année scolaire tant que le candidat n'aura pas son concours

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Enseignant à temps plein : 18 heures de face à face élève + temps de préparation et correction, ... Bac + 2 minimum Expérience appréciée Salaires selon les grilles du rectorat Date d'embauche : 01/01/2026 CDD renouvelable à chaque fin d'année scolaire tant que le candidat n'aura pas son concours

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé de la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. Il/elle a également des missions d'accueil sur les temps périscolaire. L'agent est rattaché à la Direction des Services à la Population et coordinateur des temps périscolaire avec une mise à disposition de l'éducation nationale sur le temps scolaire. Missions : 1 - Activités temps scolaires : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les familles - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités temps périscolaires : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Coordonner et superviser l'accompagnement éducatif et social de l'enfant accueil au sein de l'ITEP, notamment dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.),Rechercher les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social pour élaborer un projet personnalisé correctif, en tenant compte de l'histoire du jeune et de ses potentialités,Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi,Concourir à l'autonomie, l'insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs,Inscrire votre action au sein du projet d'établissement, du projet du service et du projet du jeune,Mener un travail avec les familles, les parents, les tuteurs légaux du jeune,Participer aux synthèses, à la rédaction de comptes-rendus et aux différentes réunions.Alors,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-de-Cray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) agent(e) technique pour l'entretien des espaces verts et des bâtiments municipaux. - Tonte d'espaces verts - Entretien du cimetière - Taille des haies, entretien de voirie (chemins ruraux) - Entretien bâtiments (peinture, plomberie,...) Profil recherché : - connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage ; - maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts et de la voirie ; - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (signalisation des chantiers, aire de jeux, ERP). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Il est possible de recruter une personne qui n'a pas de concours de la fonction publique car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C. Candidature avant le 31 décembre 2025.

photo Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saint-Valery-sur-Somme, 80, Somme, Hauts-de-France

Afin de développer l'activité nous recherchons un responsable pâtisserie Le chef pâtissier crée des desserts et pâtisseries en suivant les recettes et tradition, vous serez au poste du tour au sein du fournil vous gérez la fabrication totale avec les viennoiseries (pâte sucrée, sablée...) Gère les stocks de matières premières et passe les commandes nécessaires Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Développe de nouvelles recettes et participe à l'élaboration des menus Peut réaliser des démonstrations et participer à des concours professionnels CDI 39h/ semaine. Vous souhaitez découvrir un métier artisanal et vous êtes passionné par le domaine de la pâtisserie. 2 jours de repos par semaine ainsi qu'un week-end sur 3 en complément Savoir travailler en équipe Etre passionné par son travail pour créer de nouveaux produits Salaire 2500€/brut Heures supplémentaires ainsi que les majorations du dimanche et jour férie

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous prendrez en charge les missions et activités suivantes : 1) Assister la responsable du pôle recrutement et mobilité des élèves sur l'ensemble de ses activités 2) Participer à l'organisation du forum des échanges internationaux (prévu en novembre 2026 à l'école) en collaboration avec la direction des affaires internationales - Etre membre du groupe projet - Contacter les élèves et leur donner les consignes pour qu'ils réalisent des diaporamas de retour d'expérience de mobilité - Participer à l'organisation de l'évènement et d'un jeu concours - Travailler sur la formalisation d'un catalogue sur les mobilités académiques internationales 3) Participer à la gestion des recrutements des élèves en cycle ingénieur pour les parcours en anglais et pour la filière alternance - En binôme avec un autre gestionnaire de recrutement : accompagner les candidats dans la procédure de candidature, réaliser l'instruction administrative des dossiers des candidats, organiser les commissions de recrutement. - Assurer la logistique pour l'organisation des épreuves qui se déroulent en présentiel à l'école ou à distance, accueillir les candidats et les membres de jury pendant les épreuves. 4)[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l' Action culturelle et sous l'autorité de la directrice des Musées, l'assistant scientifique participer au suivi de l’ensemble des opérations relatives à la gestion de la collection (enrichissement, description, conservation, restauration, mouvement, valorisation) Profil recherché: • diplôme Bac+3 / BAC+5 ou équivalent en histoire de l’art et/ou muséologie, universités, écoles de formations spécialisées • expérience en matière d’art moderne et contemporain, de recherche et de gestion de projets culturels • normes de conservation préventive – règles de manipulation d’objets d’art • utilisation des logiciels et applications en référence avec les activités • grande aisance rédactionnelle • exigence et rigueur scientifique • rigueur et minutie • organisation • sens du travail en équipe et de la transversalité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand Belfort est en charge de la protection de la ressource en eau, de la production et de la distribution d'eau potable ainsi que de la collecte et du traitement des eaux usées sur un territoire de 52 communes. Rattaché à la direction du Cycle de l'eau, au sein du service Études et travaux réseaux, le chargé d'opérations réseaux Profil recherché: • BAC+2/3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement • solides connaissances techniques en hydraulique et en VRD (fonctionnement des réseaux AEP-EU-EP) • bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers DAO (Autocad) • rigueur, méthodologie de travail • travail en équipe, réactivité • polyvalence • port de charge occasionnel • disponibilité (astreintes) • permis B pour la conduite des véhicules de service Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Stratégie et du Pilotage du Grand Belfort et sous la responsabilité du chef de service stratégie, l’instructeur patrimoine remplit deux missions principales :l Inventaire physique du patrimoine mobilier et l'état du patrimoine. Profil recherché: • de formation technique et/ou administrative avec une appétence pour la gestion technique du patrimoine • connaissance en gestion patrimoniale et processus d’inventaire au sein de la fonction publique appréciée • maitrise des logiciels métiers et outils bureautiques • organisation et rigueur • esprit d’analyse et de structuration des données • capacité à travailler en équipe Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ce poste vous permettra d'accompagner nos clients acteurs de l'immobilier dans la mise en place de démarches environnementales, santé et confort, associées à des certifications ambitieuses telles que WELL, BREEAM, HQE ou OsmoZ. Les missions proposées seront donc les suivantes : * Volet Expertise : Assistance à Maitrise d'Ouvrage environnementale au sein d'une équipe projet (client, architecte, autres bureaux d'études ingénierie), pour intégrer les sujets environnementaux, énergie, santé, confort * Responsabilité dans le suivi de la mise en oeuvre de certifications environnementales ambitieuses (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OsmoZ, BREEAM In-Use) * Assurer une veille technique et réglementaire pour étudier avec l'équipe G-ON les dernières innovations et réglementations en vigueur * Gestion administrative et commerciale des projets : concours, devis, contractualisation, facturation... et/ou selon le niveau de séniorité * Volet Management et pilotage d'une équipe de chefs de projets et de chargés d'études : intégration, formation, soutien technique, revue des livrables, suivi RH Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur.rice.s et de renforcer notre entreprise[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon (Allier 03), d'une capacité totale de plus de 1000 lits recrute un(e) Préparateur en Pharmacie Hospitalière à temps plein au sein du service de Pharmacie à Usage Intérieur. Missions principales : Contribuer à la mise en œuvre des missions de la PUI en collaboration avec l'équipe médicale et avec les équipes soignantes des unités de soins. (Dotations, armoires en plein/vide) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, etc.) dans son domaine de compétence, - Assurer la gestion (inventaire), l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation (globale et/ou nominative) des médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Constitution et contrôle des dotations des services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Pharmacotechnie (URC - Radiopharmacie) - Participer à toutes actions concourant à la qualité et la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse. L'organisation de la PUI est basée sur la polyvalence des PPH dans les différentes activités. Compétences et spécificités du poste : - Gestion des stocks de produits[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien-cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Remplacer les cuisiniers pendant leurs absences (formations, maladies) : repas, goûters - Participer au gros nettoyage de la cuisine 2 à 3 fois/an - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé selon planning : prise de poste à 6h le matin - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e chargé-e de projet. Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Un poste au cœur d'un territoire où la coordination des parcours de santé s'appuie sur un solide réseau de partenaires engagés et accueillants. Activités : Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé-e de projet a pour mission de : - Concourir à la mise en oeuvre de la stratégie d'animation territoriale. - Contribuer à la promotion du DAC sur le territoire par la rencontre d'acteurs et le suivi des collaborations établies. - Mettre en oeuvre le plan de communication. - Participer au recensement et à la cartographie de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur les territoires couverts par le DAC. - Animer ou co-animer des groupes de travail pluri-professionnels. - Assurer le lien et la cohérence avec des travaux menés par d'autres partenaires sur des thématiques similaires ou connexes. - Participer[...]

Ressources supplémentaires